Nova lei saúde mental: impacto em benefícios corporativos – ikigaibrasil.com
Em nenhum momento a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto lugar no debate público como nos últimos períodos. Entre estatísticas de licenças por distúrbios relacionados a fadiga, apreensão e depressão, o Brasil viu expandir-se a pressão por padrões legais que tratem de perigos psicossociais com a mesma importância reservada a